RESPONSABILÍZATE

“La responsabilidad social empresarial (RSE) se define como los comportamientos de negocio basados en valores éticos y principios de transparencia que incluyen una estrategia de mejoramiento continuo en la relación entre la empresa y sus partes”, relación que incluye clientes, proveedores, socios, consumidores, medio …

2xmil está concienciada de que la RSE es un valor añadido para la empresa, por ello se ha apuntado al proyecto de la Xunta #RESPONSABILÍZATE

Características y funciones.

  • Emisión de informes para la elaboración de los estándares de RSE (con indicadores propios y personalizados).
  • Poner en valor y controlar las actuaciones de la empresa, pudiendo incluir datos cualitativos y cuantitativos.
  • Identificar las fortalezas y debilidades de las empresas dentro de la RSE, detectando las posibles áreas de mejora que ayudarán a las empresas a definir los planes de actuación en la materia.

RESPONSABILÍZATE

RESPONSABILÍZATE
Responsabilidad Social Empresarial

Negocio y solidaridad

2XMIL entiende que la gestión responsable de la empresa implica que esta actúe conciliando los intereses del negocio y las expectativas que de ella tiene la comunidad.

Las principales responsabilidades éticas de 2XMIL con los trabajadores y la comunidad son:

  • Servir a la sociedad con productos útiles y en condiciones justas.
  • Crear riqueza de la manera más eficaz posible.
  • Respetar los derechos humanos con unas condiciones de trabajo dignas que favorezcan la seguridad, la salud laboral y el desarrollo humano y profesional de los trabajadores.
  • Procurar la continuidad de la empresa y, si es posible, lograr un crecimiento razonable.
  • Respetar el medio ambiente evitando en lo posible cualquier tipo de contaminación minimizando la generación de residuos y racionalizando el uso de los recursos naturales y energéticos.
  • Cumplir con rigor las leyes, reglamentos, normas y costumbres, respetando los legítimos contratos y compromisos adquiridos.
  • Procurar la distribución equitativa de la riqueza generada.
  • Cumplir la legislación.
  • Mantener una ética empresarial.
  • Supervisar las condiciones laborales y de salud de los/as trabajadores.
  • Revisar la eficiencia energética de la empresa.
  • Usar correctamente el agua.
  • Luchar contra el cambio climático.
  • Evaluar los riesgos ambientales y sociales.
  • Supervisar la adecuación de la cadena de suministro.
  • Diseñar e implementar estrategias de asociación y colaboración.
  • Implicar a los empleados en las buenas prácticas de Responsabilidad Social Empresarial.
  • Construir acciones de marketing basadas en la reputación corporativa.
  • Mejorar las posibilidades y oportunidades de la comunidad donde se establece la empresa.